いきいきと生活する、仕事をする、地域で暮らす。

社員の健康にを考えることは、社員がいきいきと働き、生産性の高い組織を作るために必須の項目になっています。健康づくりは誰かに与えられるものではなく、経営者・働く人が自分たちに合ったものはどうしたらよいかを考え実行していくことが必要です。あなたの会社に「優先順位が高く」、また「効果的な方法」を一緒に考え、実現に向けてお手伝いをしていきます。

INFORMATION

  1. ストレスチェックが全企業に義務化されました
  2. 開業保健師研究に「トラック運送業の健康経営の推進」が掲載されました
  3. 産業ストレス学会でシンポジウムに登壇いたしました
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健康づくりを戦略的に進めたい組織のお手伝いをします

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