2024年10月、厚生労働省はストレスチェック制度の義務化対象を全事業所に拡大する方針を示していました。2025年3月14日、こうした内容を盛り込んだ労働安全衛生法の改正案を閣議決定され、今国会で改正法が成立すれば、公布から3年以内に施行される予定となります。ストレスチェックを新たに始める企業様はぜひお声かけください。

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