新社会人として、こころもからだも元気に、仕事に向かうためのセミナーです

新入社員の研修としてご活用いただけます。
新入社員に必要な、仕事意識、食事、運動、睡眠、ストレス、コミュニケーションの６つを学びことができ、実践のサポートをします。

こんな企業様に
☑新入社員研修を効果的にしたい
☑新入社員が元気に仕事に取り組んでほしい
☑退屈しない研修を受けさせたい

特徴
事前。当日、事後学習の合計8週間のセミナーです。
スマホでもPCでも利用できる、双方向型オンラインラーニングシステムを利用し、５分程度の動画視聴・アンケート等の事前学習を実施。リアル又はオンライン集合研修で行動化を促進します。事後行動のをサポート。研修効果を実感できます。

＜事前学習＞
①仮想の企業の新入社員の仲間と一緒に、日常生活の工夫、ストレスへの対処、報連相、働く意味など合計7つの漫画動画を通して学びを深めます。（学習動画、みんなの紹介）

②先輩の「失敗したときの対処法」などをヒアリングする課題や、上司や先輩方からのメッセージをもらい、集合研修時に利用します。

<集合研修＞
オンラインまたはリアル研修にて実施。事前学習の振り返りと自分の生活の改善点。これから元気で仕事をしていくための心とからだ、仕事への姿勢などの行動を設定します。

<事後学習>
設定した行動目標を、実行できるようにチャットなどを利用し、サポートしあいます。
メッセージをいただいた、先輩・上司にお礼のメッセージを返します。